中访网数据  江苏东方盛虹股份有限公司于2025年12月22日召开2025年第二次临时鼓励会，审议通过了《董事、高等经管东谈主员薪酬经管轨制》。该轨制旨在成就科学灵验的激发与拘谨机制，格式公司董事及高等经管东谈主员的薪酬经管。轨制明确了薪酬经管撤职与公司筹交易绩和鼓励利益相辘集、按劳分派、短期与始终激发相辘集等原则。其中，高等经管东谈主员实行年薪制，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬与个东谈主绩效窥探及公司接洽完成情况挂钩。独处董事领取经鼓励会审议通过的津贴，其他董事的薪酬由鼓励会审议详情

Ⅰ. 你了解省考吗？ 省考：省级公事员招录考试，是各省公事员阁下部门组织的、为本省各级机关招录公事员的考试。职位涵盖：各个规模和层级包括省级机关、市级机关、县级机关以及州里机关等。报考要求：一般来说，大部分岗亭要求报考者具有大专及以上学历，年纪在 18 周岁以上、35 周岁以下（部分岗亭会有稳当放宽情况），不同岗亭依据自己使命性质对专科也有相应适度，且部分岗亭仅限应届生报考，人人不错主理契机栽培上岸几率。 Ⅱ. 各地省考难度名次榜 诚然省考的难度因地区和岗亭而异，但左证往年的报考东谈主数、竞争

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中惟有一个是合乎题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分. 1.关系海外劳工契约和建议书的说法,虚假的是（ ） A.契约对合座会员国具有拘谨力 B.海外劳工契约和建议书合称为《海外劳工尺度》 C.建议书算作会员国制定法律的参考 D.建议书不需要会员国批准 2.下列对于就业法律关系的表述,虚假的是（ ） A.就业法律表率是就业法律关系产生的前提 B.就业法律表率自身不产生就业法律关系 C.就